Overview

Manyar Smelter Project – Manager, GSC (Supply Chain Manager)

About the job Manyar Smelter Project – Manager, GSC (Supply Chain Manager)

Basic Function:

Plan, direct, manage, and control all aspects of supply chain at site and materials management activities for in an effective and efficient manner. Serve as the key supply chain expert and problem solver for PTFI Manyar Senior Management for the company to achieve production, environmental and safety targets. Manage the material planning efforts collaboratively with focus on replenishing and maintaining proper materials stock levels to meet production targets & maintenance priorities while minimizing stock holdings. Oversee Contract Administration, warehousing, and on-site material delivery operations to meet customer requirements.

Job Responsibilities:

1. Develop, plan, and manage the department’s vision, mission, and objectives as guideline for all sections within the Supply Chain Management, to integrate all the activities effectively in supporting Company business objectives and strategy. Align mission with internal customers and company-wide Global Supply Chain initiatives.

2. Implement PTFI and Global Supply Chain policies & procedures and direct the requisitioning and purchasing of materials and supplies to support maintenance, operations, and support departments in Manyar, using principles of Supply Chain Management to ensure cost effective and efficient operational support.

3. Plan, develop, manage, and be accountable for the end results of all aspects of the management of materials, to ensure timely movement of materials to site by setting delivery standards for and coordinating efforts with offsite purchasing offices (Brisbane, Jakarta & North America HUB) and other related parties.

4. Direct and manage the review of bulk materials and spare parts requirements to optimize supply chain velocity. Ensure strategic bulk material supply is secure and implement robust planning processes and reporting tools to ensure constant supply so that operations are not disrupted.

5. Liaise, coordinate, and communicate with other PTFI senior Management and all Jobsite departments, the goals, policies, standards, and procedures for areas controlled and managed by the supply chain department to ensure a smooth effective flow of information and reliable service.

6. Direct, plan, and control the training and development of Staff and Non-Staff employees to support an efficient, productive, and cost-effective departmental operation.

7. Direct equipment and material disposal to maximize return to the company and meet GOI reporting requirements (obsolete review & disposition).

8. Promote, measure and lead by example in PTFI Manyars Safety, Health and Environmental Policy execution to ensure the safe operation of the department and the health and welfare of all employees.

9. Coordinate with off-site purchasing managers on all materials procurement and supplier issues to minimize miscommunications and increase the speed with which materials get to site and increase customer confidence in the supply chain.

10. Oversee warehouse and on-site delivery operation to ensure on time deliveries and high service levels to SCMs internal customers either through direct management or via outsourced vendor (i.e. 3PL).

11. Oversee Contract Admin function at site and ensure contracts are in place timely to support internal customer and department requirements.

12. Implement measurements and standards to measure functional area and overall supply chain performance including RCA and implement corrective actions to improve as necessary.

The key challenges in this position include:

  • Providing the right materials at the right time to the user even though notice might be short by ensuring expediting process are in place and effective.
  • Maintaining the balance of not enough Vs. too much on inventory by maintaining constant review processes of inventory using the MaRIO and customer input (collaborative planning).
  • Curbing inventory growth by review customer new warehouse requirements and stock increase requests to ensure non-moving items are not put on inventory by creating customer trust in the system and asking the hard questions about stock and materials requirements for scheduled work.
  • Ensuring uninterrupted strategic Bulk supplies to site to prevent shortage-driven operations disruption.
  • Ensure contracts are completed timely and contractors on boarded and operating per scope requirements to avoid operational disruptions.

Experience back ground

Ten years (10+) of experience in Supply Chain or Operations Management. Mining, Metals Processing, Manufacturing or Oil & Gas industries preferred

Requirement of this position:

Educational background:

Bachelor Degree Required. Preferable major Industrial Engineering, Process Engineering, Supply Chain Management, Operations Management or Business Management

Advance Degree Preferred.

Prior major project management and/or start-up experience preferred

Technical skill required

Skilled in supervising, evaluating, training and motivating employees

Advanced knowledge of the principles and practices of Supply Chain & Logistics Management

Able to research and analyze information of considerable difficulty and draw valid conclusions

Working knowledge of MS Office, Word & Excel, SAP, EMS, and other business systems.

Ability to develop and maintain awareness of occupational hazards and safety precautions. Skilled in following safety practices and recognizing hazards

Skilled in managing effective communication throughout all levels of the organization, both verbal and written.

Certified Supply Chain Professional (CSCP) or equivalent preferred.

Application Dateline : 20 Nov 2022

Semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya dan kandidat yang memenuhi persyaratan akan dihubungi melalui email resmi PTFI.

Manyar Smelter Project – Shift Team Leader – Refinery

About the job Manyar Smelter Project – Shift Team Leader – Refinery

Tujuan posisi ini adalah:

Team Leader bertanggung jawab membantu Supervisor Shift dalam mengawasi dan mengkoordinasi anggota kelompok kerja gilir kerjanya untuk mencapai kegiatan produksi sehari-hari yang aman dalam pabrik pemurnian tembaga, mencapai produksi, efisiensi dan kualitas produk dengan aman. Area Refinery akan mencakup alat dan rangkaian proses seperti Anode Prep Machine (APM), Anode Scrap Machine (ASM), Cathode Stripping Machine (CSM), Cathode Shipping, Sirkuit Sirkulasi-Pemurnian Elektrolit.

Peran pentingnya terletak pada penyelesaian tugas kelompoknya, pemeliharaan keselamatan dan lingkungan kerja dan kontrol peralatan yang digunakan dalam bekerja. Shift Team Leader akan fokus dalam taktis operasional shift, menjamin pelaksanaan tugas secara aman dan mengoptimalkan proses. Peranan utamanya juga dalam hal koordinasi taktis dengan beberapa Section lainnya dalam lingkungan pabrik (Maintenance Mechanical, Maintenance electrical, Process Control, dll). Shift Team Leader akan berperan sebagai Shift Supervisor dari waktu ke waktu.

Posisi ini melapor kepada Shift Supervisor – Refinery.

Tugas Pokok dan tanggung jawab dari posisi ini:

Safety & Environmental

  1. Mengontrol kondisi operasional pabrik yang berhubungan dengan standar K3 dan pengelolaan dampak linkungan yang ditetapkan oleh aturan perusahaan.
  2. Secara proaktif berkontribusi dan mengkoordinir anggota timnya untuk mencapai target produksi secara aman dengan melibatkan semua program Safety, termasuk Fatal Risk management (FRM), dengan bekerjasama secara positif dengan Section lainnya.
  3. Membantu Supervisor didalam memberikan pengarahan Safety (safety talk) sebelum bekerja kepada operator proses, maintenance atau sub kontraktor/Labor.
  4. Memimpin dan melakukan proses Job safety Analysis (JSA) bagi semua pekerjaan yang akan dilakukan.
  5. Memastikan kedisiplinan diri dan anggota tim lainnya dalam mengikuti prosedur kerja (SOP).
  6. Secara proaktif melakukan inspeksi gilir kerja di area tanggung jawabnya dan menindaklanjuti pengendalian resiko/mitigasi yang diperlukan. Memastikan kelengkapan dan kelayakan alat Safety baik untuk personal maupun unit produksi.
  7. Melakukan observasi semua aktifitas yang berlansung di area operasionalnya, termasuk aktifitas perawatan alat (maintenance). Menunjukkan kemampuan untuk berinteraksi secara positif dengan para operator, para mekanik, para teknisi, selama verifikasi keselamatan di lapangan dan bertanggung jawab untuk menghentikan pekerjaan jika ditemukan kondisi bahaya yang belum terkontrol.
  8. Menjamin operasi harian pabrik konsisten memenuhi semua aturan dan komitmen lingkungan (environmental).
  9. Bertanggung jawab atas kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan area yang menjadi tanggung jawabnya, termasuk: area pabrik, area control room, area penyimpanan asam/bahan kimia, area penyimpanan gypsum dan sludge.
  10. Membuat laporan Shift kerja, termasuk di dalamnya pencapaian aspek Safety dan Environment.

Operasional

  1. Mengkoordinasikan team operasional dalam kerja shift untuk mencapai performa produksi secara aman.
  2. Memimpin penanganan masalah dengan aman di area nya.
  3. Membuat Laporan kerja Shift yang mencakup pencapaian produksi, kondisi area pabrik, peralatan pabrik, begitu juga pencapaian aspek K3 dan Lingkungan.
  4. Mengkoordinir meeting Pergantian antar Shift Kerja.
  5. Membantu Shift Supervisor melakukan komunikasi hubungan kerja dengan departemen terkait sesuai dengan tugas dan keperluan yang ada yaitu K3, Smelter, Refinery, Maintenance, Logistik, Lingkungan.
  6. Memeriksa log sheet operasional kerja shift
  7. Patroli area pabrik.
  8. Membantu Shift Supervisor dalam mengevaluasi kinerja operator.
  9. Mendorong usaha kerjasama dilapangan antara bagian operasi, maintenance dan department lainnya untuk perbaikan jika ada kerusakan peralatan.
  10. Secara proaktif memberikan umpan balik kepada atasan dan team technical untuk memperbaiki produktivitas, kualitas pruduk, stabilitas proses, dan ongkos operasional.
  11. Mendukung secara penuh upaya pemulihan dalam keadaan darurat.
  12. Mengisi peran Shift Supervisor jika berhalangan.
  13. Mengiuti kegiatan Shutdown/Start-up.
  14. Berkontribusi dalam menjaga budaya didalam stuktur organisasinya syang elaras dengan nilai inti PTFI (SINCERE, Freeport EDGE, dll.)

Selama fase detailed engineering, construction, operational readiness, commissioning dari proyek

  1. Paham dengan design dan aspek-aspek engineering di area yang ditugaskan.
  2. Ikut serta dalam beberapa program pelatihan sesuai yang diamanatkan untuk kebutuhan bisnis.
  3. Memberikan atau ikut serta dalam penyampaian pelatihan dikelas.
  4. Terlibat dalam perencanaan dan eksekusi aktivitas pre-commissioning dan commissioning dalam lingkup dan area teknikal yang sesuai.
  5. Membantu usaha Operational readiness lainnya sesuai yang dibutuhkan.

Tantangan utama pada posisi ini:

  • Mengatur berbagai stakeholder, kepemimpinan lapangan, pengelolaan bahaya (K3), manajemen waktu, komunikasi yang efektif, bekerja di area pabrik yang panas dan lembab, pekerjaan fisik (fatigue management)

Kualifikasi yang Diinginkan:

Edukasi, sertifikasi, dan pengalaman:

  • Lulusan SMA/SMK maupun Diploma (D-I, D-II, dan D-III) dengan pengalaman operasional lebih dari 4 tahun di pabrik kimia, pemurnian logam, atau proses elektrolisis.

Pengetahuan, Keterampilan dan Kemampuan (Knowledge, Skills, and Abilities)

  • Pengalaman di operasional dan/atau teknikal dan pengetahuan mengenai operasi yang aman dan efisien untuk hal-hal berikut:
    • Electrorefinery : Anode Preparation Machine, Electrolysis, Lifting Operations (OHC), Electrolyte Circulation System, Electrowinning, Pressure Leaching, Precipitation, Cathode Stripping Machine, Anode Scrap Machine, Forklift Operations
  • Pengalaman bekerja dalam operasi mengikuti standar perencanaan terpadu (perencanaan dan penjadwalan operasi / maintenance) dan rutin.
  • Pengalaman dalam praktik yang aman bekerja pada proses bertemperatur tinggi, logam cair, boiler, dan penanganan gas beracun.
  • Pengalaman yang terbukti dalam mengelola pekerja operasional lapangan, dengan menciptakan dan memelihara budaya kerja yang tepat yaitu disiplin pada keselamatan, lingkungan, dan mengejar keunggulan.
  • Memiliki keterampilan untuk mempengaruhi pihak di luar pengawasan langsung, dan komunikasi dengan atasan.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (verbal dasar).
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga kesadaran mengenai occupational hazard, and safety precautions.
  • Memahami pekerjaan menggunakan MS Office yang sesuai, SAP, dan sistem bisnis lainnya.
  • Terampil dalam mengikuti penerapan keselamatan dan pengenalan bahaya.
  • Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tertulis

Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan dan Karakter)

  • Keselamatan sebagai nilai inti.
  • Berinisiatif untuk menyelesaikan tujuan dengan pengawasan minimal.
  • Integritas dan loyalitas. Taat pada peraturan, prosedur, dan praktek perusahaan.
  • Semangat untuk kerja sama dan berkolaborasi.
  • Gigih dalam mengejar kompetensi dan performa yang unggul (excellence).

Batas Waktu Lamaran : 14 Nov 2022

Semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya dan kandidat yang memenuhi persyaratan akan dihubungi melalui email resmi PTFI.

Manyar Smelter Project – Shift Supervisor – Refinery

About the job Manyar Smelter Project – Shift Supervisor – Refinery

Tujuan Jabatan ini adalah:

Supervisor Operasi Refinery, bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengarahkan anggota kerja regu gilir (shift) dalam mencapai kegiatan produksi sehari-hari yang aman dalam pabrik pemurnian tembaga, mencapai produksi, efisiensi dan kualitas produk dengan aman. Supervisor akan fokus pada taktik operasi harian, memastikan pelaksanaan tugas yang aman dan proses yang optimal, membangun kerjasama dengan tim teknis. Peran pentingnya juga terletak pada taktik koordinasi dengan bagian lain dalam lingkup tugasnya (pemeliharaan mekanik, pemeliharaan listrik, kontrol proses, dll).

Area Refinery akan mencakup alat dan rangkaian proses seperti Anode Prep Machine (APM), Anode Scrap Machine (ASM), Cathode Stripping Machine (CSM), Cathode Shipping, Sirkuit Sirkulasi-Pemurnian Elektrolit.

Posisi ini akan melapor kepada Section Manager Refinery.

Tugas pokok dan tanggung jawab dari posisi ini:

Keselamatan Kerja dan Aspek Lingkungan

  1. Bertanggung jawab terhadap keselamatan semua anggota team dibawah pengawasannya. Bertanggung jawab terhadap keselamatan setiap orang yang bekerja dalam area pengawasannya.
  2. Mengontrol operasi harian pabrik konsisten memenuhi semua aturan dan komitmen lingkungan (environmental).
  3. Memimpin tim secara proaktif untuk mencapai target produksi secara aman dengan menerapkan semua program Safety dan Environmental yang relevan, termasuk Fatal Risk management (FRM).
  4. Memberikan pengarahan Safety (safety talk) sebelum memulai bekerja baik untuk anggota proses, maintenance atau sub kontraktor (general labor).
  5. Memimpin timnya dalam melakukan identifikasi bahaya, penetapan kontrol resiko, dan memastikan penerapan kontrol kritis yang efektif di lapangan.
  6. Memastikan anggota tim nya mengikuti SOP setiap pekerjaan. Shift Supervisor secara proaktif mengevaluasi SOP dan menjadi saluran informasi jika ada kekurangan salam sebuah SOP yang diidentifkasi oleh anggota timnya.
  7. Menyumbangkan kemampuannya kepada tim multidisiplin dalam penerapan kontrol resiko yang telah dianalisa melalui HIRADC dan Job safety Analysis (JSA).
  8. Memeriksa dan menilai work permit (ijin kerja). Bertanggung jawab akan work permit yang telah diberikan kepada pekerja.
  9. Menyumbangkan kemampuannya dalam investigasi kecelakaan kerja dan analisa akar penyebab masalah (root-cause analysis)
  10. Mempertunjukkan kemampuan untuk berinteraksi secara positif dengan para operator, para mekanik, para teknisi, selama verifikasi keselamatan di lapangan dan bertanggung jawab untuk menghentikan pekerjaan jika ada bahaya atau kerusakan yang belum dikendalikan.
  11. Membuat laporan gilir kerja, yang di dalamnya termasuk aspek keselamatan kerja dan lingkungan.

Tugas Operasional

  1. Memimpin kelancaran operasional Pabrik Asam Sulfat dan Unit Pengolahan Air Limbah Pabrik pada Shift jam kerjanya sesuai target produksi dan kualitas yang ditetapkan.
  2. Membuat laporan kerja Shift perihal hasil produksi, kondisi lapangan kerja baik kondisi Peralatan Pabrik, Kualitas Lingkungan Pabrik dan Keselamatan Kerja.
  3. Memimpin Meeting pergantian antar shift kerja.
  4. Memberikan penjelasan atau arahan dan perintah kerja kepada seluruh anggota shift kerja nya setiap saat akan memulai bekerja.
  5. Komunikasi dengan departemen terkait sesuai dengan tugas dan keperluan yang ada yaitu Smelter, Refinery, Maintenance, Logistik, Lingkungan.
  6. Memeriksa log sheet operasional kerja shift, stock chemical, sample.
  7. Supervisi dan Monitor kegiatan loading Produk Asam Sulfat di Kapal dan Truck.
  8. Patroli area pabrik.
  9. Evaluasi Kinerja Peralatan Produksi untuk peningkatan kinerja dan efisiensi.
  10. Memberikan pembinaan, peningkatan pengetahuan atau keahlian kepada anggota shift kerjanya, kerjasama dengan HR departemen melalui manager masing-masing.
  11. Memberikan Penilaian Hasil Kerja karyawan di group shift sebagai evaluasi kinerja tahunan.
  12. Menyampaikan Laporan Shift Kerja ke Section Manager saat meeting pagi.
  13. Mewakili Section Manager jika Manager berhalangan.

Perawatan & Inspeksi.

  1. Melakukan evaluasi kinerja peralatan proses untuk mempersiapkan rencana kerja perbaikan mesin unit produksi, pengadaan spare part, tenaga kerja maintenance dan sub-kontraktor.
  2. Memberikan Penjelasan Teknis Pekerjaan perihal permasalahan dan solusi yang ada serta Perintah Kerja kepada Maintenance dan Sub Kontraktor yang akan melakukan pekerjaan perbaikan atau Inspeksi.
  3. Evaluasi hasil laporan inspeksi peralatan pabrik.
  4. Melakukan inspeksi dan monitor pekerjaan perbaikan di lapangan.

Kualifikasi Pelamar Kerja

Pendidikan, Sertifikasi, dan Pengalaman

  • Lulusan SMA/SMK dan memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun dalam memimpin pekerja operasional di pabrik kimia, pemurnian logam, atau proses elektrolisis.

ATAU

  • Diploma (D-I, D-II, atau D-III) dalam bidang teknik, terutama teknik kimia, dan pengalaman lebih dari 7 tahun dalam memimpin pekerja operasional di pabrik kimia, pemurnian logam, atau proses elektrolisis.

ATAU

  • Sarjana (S1) dalam bidang teknikal dan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam memimpin pekerja operasional di pabrik kimia, pemurnian logam, atau proses elektrolisis.
  • Minimal tersertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP).

Pengetahuan, Keterampilan, dan Kemampuan

  • Pengalaman di operasional dan/atau teknikal dan pengetahuan mengenai operasi yang aman dan efisien untuk hal-hal berikut:
    • Electrorefinery : Anode Preparation Machine, Electrolysis, Lifting Operations (OHC), Electrolyte Circulation System, Electrowinning, Pressure Leaching, Precipitation, Cathode Stripping Machine, Anode Scrap Machine, Forklift Operations
  • Pengalaman bekerja dalam operasi mengikuti standar perencanaan terpadu (perencanaan dan penjadwalan operasi / maintenance) dan rutin.
  • Pengalaman dalam praktek yang aman untuk mengelola dan menangani proses temperatur tinggi dan logam cair.
  • Pengalaman yang terbukti dalam mengelola pekerja operasional lapangan, dengan menciptakan dan memelihara budaya kerja yang tepat yaitu disiplin pada keselamatan, lingkungan, dan mengejar keunggulan.
  • Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris (baca, tulis, dan verbal) dengan baik.
  • Memiliki keterampilan persuasif untuk mempengaruhi pihak di luar pengawasan langsung.
  • Berpengalaman dengan peraturan Indonesia mengenai Health, Safety and Environmental (HSE) untuk pengolahan mineral/logam yang sesuai.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga kesadaran mengenai occupational hazard, and safety precautions.
  • Memahami pekerjaan menggunakan MS Office dan sistem pelaporan lainnya.
  • Terampil dalam mengikuti penerapan keselamatan dan pengenalan bahaya.
  • Kemampuan berkomunkasi secara efektif, baik lisan maupun tertulis.

Kompentensi dan Nilai-nilai Inti

  • Keselamatan kerja sebagai nilai utama.
  • Berinisiatif tinggi dan mampu melakukan pekerjaannya dengan supervisi yang minim.
  • Berintegritas. Mampu disiplin mengikuti kebijakan-kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Suka berkolaborasi.
  • Kegigihan mencapai keunggulan (excellence).
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik, termasuk mendengarkan pendapat dan masukan orang lain.

Batas Waktu Lamaran : 14 Nov 2022

Semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya dan kandidat yang memenuhi persyaratan akan dihubungi melalui email resmi PTFI.

Cek lowongan Kerja lainnya dan Internship disini